金秋时节，我院2025 年 “菁英训练营” 学生干部系列培训圆满结营。本次培训历时 43天，开设25课时精品课程，覆盖大一全体班干部、学生会全体成员等 300 余名学生骨干。以 “夯实基础、提升技能、凝聚合力” 为核心，精准对接学生干部履职需求，创新构建起理论学习、专项授课、交流研讨、户外实践四维培养体系，课程内容兼顾理论深度与实践广度，为学生干部成长成才筑牢能力根基。

理论筑基：明晰角色定位，夯实履职根基

大一辅导员毕苗、董春辉老师以“角色启航”为主题，围绕班干部职责展开授课，明确学生干部需秉持“扛责任、俯身子”的工作姿态，同时结合实际案例，分享了学业与工作平衡、班级矛盾化解等实用技巧，为新任干部快速进入工作状态提供指引。

学院党委副书记、副院长陈庆林以“高校班级学生干部队伍建设”为题授课。他强调，学生干部既要锤炼业务“硬技能”，也要打磨沟通协调“软实力”，并针对班级凝聚力建设、优良学风培育、特色活动策划等核心工作提出具体要求，鼓励干部们勇于创新、主动作为，切实发挥桥梁纽带作用。

技能强能：聚焦实务短板，提升业务水平

院团委副书记彭勇刚老师以“办公利器”为主题，聚焦高频工作场景，手把手演示Word标准化排版、Excel数据高效整理、PPT可视化制作等实操技巧，还系统梳理了通知、工作总结等常用文书的标准格式与写作框架，通过典型案例剖析常见误区，助力干事提升办公效率与文书质量。

院团委书记王丹丹老师则围绕“执细通联”展开分享，结合学院过往活动案例，将活动策划、落地执行、复盘总结全流程拆解细化，反复强调“细节决定成败”的工作准则。同时，她针对师生对接、跨部门协作等沟通场景，传授高效沟通技巧，帮助干事破解工作中的沟通壁垒，培训现场学习氛围浓厚，学员们专注记录、积极思考。

聚力提质：厘清工作思路，强化团队协作

院团委书记王丹丹从“团学干部角色定位”切入，明确干部需“拎得清”职责边界——既要当好老师与同学间的桥梁，也要在服务同学过程中精准把控工作优先级。随后，她结合优秀团队建设案例，拆解“抱成团”的实践路径，从集体活动策划到工作目标共识，为干部们提供了增强团队向心力的具体方案。在“干实事”专题研讨环节，参训干部结合自身工作经历分享心得，现场互动热烈，实现了经验互通、思路碰撞。参训干部纷纷表示，此次培训既厘清了工作思路，也为提升团队协作效率提供了可行方法。

实践熔炼：趣味拓展凝心，协作聚力同行

为深化培训实效，12月1日下午，学院学生会于本部操场开展“趣味协作、聚力同行”户外拓展活动，各部门干部全员参与。活动紧扣“协作、默契、凝聚力”核心，设置“五人六足”“蛇来运转”“摸石过河”等协作项目，考验团队成员的节奏同步与默契配合，各小组在整齐口号中协调步伐，现场笑声与加油声此起彼伏；“跳大绳”项目考验成员快速反应与互补配合能力，充分展现了学生干部队伍的活力与凝聚力。

此次“菁英骨干训练营”系列培训，是机械工程学院加强学生干部队伍建设的关键举措，构建起从理论基础、业务技能到团队协作的全方位、多层次培养体系。未来，学院将持续完善学生干部培养机制，开展更多精准化、针对性培训，助力学生干部成长为有责任心、有执行力、有协作力的骨干力量，为学院学生工作高质量发展注入源源不断的青春动能。

（撰稿：王丹丹 审核：马永亮；周环；陈庆林）